Vor allem Arbeitnehmer, für die ein Tarifvertrag gilt, können auf die Sonderzahlung hoffen. 74 Prozent von ihnen erhalten Weihnachtsgeld, bei Beschäftigten ohne Tarifvertrag sind es nur 44 Prozent. Dies geht aus einer Befragung des Internet-Portals Lohnspiegel.de hervor, das vom WSI-Tarifarchiv der gewerkschaftlichen Hans-Böckler-Stiftung betrieben wird. Rund 17.000 Arbeitnehmer wurden für die Auswertung befragt.

Insgesamt kann sich in diesem Jahr damit rund die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland auf ein Weihnachtsgeld freuen. Wie hoch diese Sonderzahlung ausfällt, ist unterschiedlich. Immerhin 55 Prozent erhalten ein volles Monatsgehalt.

Der Dezember ist ein teurer Monat

Dieser zusätzliche Geldsegen zum Jahresende wird von den meisten Beschäftigten auch bitter benötigt. Denn gerade im Dezember steigen die Ausgaben häufig sprunghaft an, schließlich stehen mit Weihnachten und Silvester zwei kostspielige Feiertage auf dem Zettel.

Für Sparfüchse ist dennoch klar: Ein Großteil des Geldes sollte zurückgelegt werden. Dafür ist dann die finanzielle Notreserve für das kommende Jahr gut gefüllt. Und ganz ehrlich: Nichts lässt Menschen ruhiger ins neue Jahr feiern, als die Gewissheit, gut vorbereitet zu sein.

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